האדם הנכון במקום הנכון
זו הנוסחה להצלחה.

 

מחפש מנהל חדש?
האם עדיף לחפש מישהו חדש או לקדם מתוך הארגון?
האם יימצא האדם המתאים ביותר לתפקיד? האם יתאקלם היטב?
איך להבטיח בחירה מוצלחת הנבחנת בטווח הארוך?

היעד שלנו: גיוס המנהלים המתאימים ביותר בזמן הקצר ביותר.
תהליך הגיוס וההשמה של מנהל חדש הוא  אתגר לא קטן. אוקיינוס פורסת בפני הארגון שירות רב תחומי מקצה לקצה: מאיתור, גיוס והשמת מנהלים ועד ליווי אימון ופיתוח ייעודיים.
אנחנו מלווים  את הארגון לאורך כל תהליכי ההשמה, מכירים היטב את הצרכים המקצועיים והתפעוליים וקשובים לצרכים ולהזדמנויות המאפיינים את עולם התעסוקה המודרני.

כבר בשלב האיתור והמיון, אנחנו מביאים איתנו זווית ראייה נוספת וחשובה, זו של המאמן.
המומחיות באימון ופיתוח מנהלים מאפשרת לנו הבנה מיוחדת של הדרישות והצרכים, הן של הארגון והן של המועמדים, ולהציע פתרונות קולעים ומדויקים בזמני תגובה מהירים. ליווי ואימון מקצועי של המנהל והארגון מבטיח התאקלמות מהירה וצמיחה משותפת למנהל ולארגון.
 
 
איך עובד התהליך?
  • למידה מעמיקה של הארגון והתרבות הארגונית
  • בניית פרופיל לתיאור התפקיד
  • תהליכי מחקר ואיסוף מידע לזיהוי קהלי היעד
  • בחירה קפדנית ומושכלת של המועמדים המתאימים
    ביותר לפרופיל שהוגדר
  • פנייה למועמדים וקיום ראיונות אישיים
  • ליווי, תמיכה וייעוץ מקצועי בתהליך המעבר לתפקיד החדש 

 
   
            אוקיינוס | קהילת סלוניקי 8, תל אביב 69513 | טלפון: 03-5284440 |                                            קופירייטינג: סיגל דריאל